Вакансии
Вернуться назад
Recruiter
Самара, Тольятти, Пенза, Челябинск

Задачи:

  • Поиск и подбор ИТ-персонала (разработчики, тестировщики, аналитики, системные инженеры)
  • Проведение собеседований, предоставление конструктивной обратной связи по их результатам нанимающим менеджерам
  • Участие в hr-проектах компании
  • Отчетность по результатам проделанной работы

Что важно:

  • Опыт в подборе персонала (миддл и/или топ-позиции) от полугода и более
  • Хорошие коммуникативные и аналитические способности, нацеленность на результат
  • Интерес к сфере ИТ, способность быстро учиться

Будет плюсом:

  • Опыт в ИТ-рекрутменте
  • Опыт работы в кадровом агентстве

От нас:

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата
  • Гибкий график работы, возможность работать удаленно
  • Курсы английского языка
  • Профессиональный и дружный коллектив
  • Размер заработной платы обсуждается по результатам интервью
  • Чай, кофе, печеньки в офисе
Откликнуться на вакансию